Straipsnis - Į vartotojų lojalumo skatinimą orientuota žmogiškųjų išteklių vadyba: teorinės įžvalgos | @eitis
![PDF] Sisteminis mąstymas kaip konkurencinio pranašumo kūrimo instrumentas by Aelita Skaržauskienė · 2894054822 · OA.mg PDF] Sisteminis mąstymas kaip konkurencinio pranašumo kūrimo instrumentas by Aelita Skaržauskienė · 2894054822 · OA.mg](https://og.oa.mg/Sisteminis%20m%C4%85stymas%20kaip%20konkurencinio%20prana%C5%A1umo%20k%C5%ABrimo%20instrumentas.png?author=%20Aelita%20Skar%C5%BEauskien%C4%97)
PDF] Sisteminis mąstymas kaip konkurencinio pranašumo kūrimo instrumentas by Aelita Skaržauskienė · 2894054822 · OA.mg
![PDF] Darnaus vystymosi tyrimas Lietuvos organizacijose by Jurgita Paužuolienė, Ligita Šimanskienė · 2586099488 · OA.mg PDF] Darnaus vystymosi tyrimas Lietuvos organizacijose by Jurgita Paužuolienė, Ligita Šimanskienė · 2586099488 · OA.mg](https://og.oa.mg/Darnaus%20vystymosi%20tyrimas%20Lietuvos%20organizacijose.png?author=%20Jurgita%20Pau%C5%BEuolien%C4%97,%20Ligita%20%C5%A0imanskien%C4%97)
PDF] Darnaus vystymosi tyrimas Lietuvos organizacijose by Jurgita Paužuolienė, Ligita Šimanskienė · 2586099488 · OA.mg
![PDF) Mobingo ir patyčių prevencinis modelis siekiant įgyvendinti ĮSA: praktinės rekomendacijos vadybiniam personalui / Mobbing/bullying prevention model for the implementation of CSR: practical recommendations for managerial staff PDF) Mobingo ir patyčių prevencinis modelis siekiant įgyvendinti ĮSA: praktinės rekomendacijos vadybiniam personalui / Mobbing/bullying prevention model for the implementation of CSR: practical recommendations for managerial staff](https://i1.rgstatic.net/publication/311844131_Mobingo_ir_patyciu_prevencinis_modelis_siekiant_igyvendinti_ISA_praktines_rekomendacijos_vadybiniam_personalui_Mobbingbullying_prevention_model_for_the_implementation_of_CSR_practical_recommendations_/links/585cdeee08ae6eb8719e73e3/largepreview.png)
PDF) Mobingo ir patyčių prevencinis modelis siekiant įgyvendinti ĮSA: praktinės rekomendacijos vadybiniam personalui / Mobbing/bullying prevention model for the implementation of CSR: practical recommendations for managerial staff
![PDF) Nepotizmo vertinimo dichotomija: socialinės ir etinės dimensijos | Jolita Vveinhardt - Academia.edu PDF) Nepotizmo vertinimo dichotomija: socialinės ir etinės dimensijos | Jolita Vveinhardt - Academia.edu](https://0.academia-photos.com/attachment_thumbnails/40773267/mini_magick20190220-24196-119ss1v.png?1550689282)
PDF) Nepotizmo vertinimo dichotomija: socialinės ir etinės dimensijos | Jolita Vveinhardt - Academia.edu
![PPT - prof. dr. Rita Bieliauskienė Mykolo Romerio universitetas Edukologijos ir socialinio darbo institutas PowerPoint Presentation - ID:1687919 PPT - prof. dr. Rita Bieliauskienė Mykolo Romerio universitetas Edukologijos ir socialinio darbo institutas PowerPoint Presentation - ID:1687919](https://image1.slideserve.com/1687919/slide26-l.jpg)
PPT - prof. dr. Rita Bieliauskienė Mykolo Romerio universitetas Edukologijos ir socialinio darbo institutas PowerPoint Presentation - ID:1687919
![PDF) Mobbing intervention on the levels of individual organization and socium complex model structure | Jolita Vveinhardt - Academia.edu PDF) Mobbing intervention on the levels of individual organization and socium complex model structure | Jolita Vveinhardt - Academia.edu](https://0.academia-photos.com/attachment_thumbnails/32643636/mini_magick20190413-7935-19vdi.png?1555193228)